VALENCIA 20 DE OCTUBRE DE 2010

SRS COMISION PERMANENTE DE DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL

MI NOMBRE ES FELIX CAMPOS TRABAJADOR DE LA EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL INVETUBOS.

ANTE TODO UN SALUDO BOLIVARIANO, REVOLUCIONARIO Y UN ABRAZO CARGADO DE AMOR, FE Y ESPERANZA DE PARTE DE LOS TRABAJADORES QUE SE ENCUENTRAN A LAS PUERTAS DE ESTE DIGNO PARLAMENTO DIOS LE BENDIGA A TODOS.

INVETUBOS ES EL NOMBRE QUE SE LE DIO CUANDO REESTABLECIO SUS OPERACIONES EN EL 2006, CUANDO ERASE SU NOMBRE GRUPO BPCA, GRACIAS A LA INICIATIVAS DE ESTE GOBIERNO.

LA MISMA ES UNA EMPRESA METALMECANICA EN COGESTION DE PRODUCCION SOCIAL, ORIENTADA A LA FABRICACION DE TUBOS PETROLEROS, TRANSFORMACION Y FABRICACION DE TUBERUA DE REVESTIMIENTO Y DE PRODUCCION POR TANTO ES UNA EMPRESA CUYA ACTIVIDAD SE DELIMITA A LA FABRICACION Y DISTRIBUCION DE TUBOS  PARA LA INDUSTRIA PETROLERA, SIENDO NUESTRO UNICO CLIENTE PDVSA.

ESTAMOS ACA EN CONSECUENCIA DE LAS IMNUMERABLES IRREGULARIDADES QUE OCURREN EN DICHA PLANTA HACEMOS MENCION DE ALGUNOS DE ELLOS.

EL MODELO DE COGESTION QUE EXISTE ES ANARQUICO, DESORIENTADO Y VICIADO, CUANDO EL EMPRESARIO Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA COOPERATIVA REPRESENTENTE DE LOS TRABAJADORES VIOLA LOS PRINCIPIOS DE COOPERATIVISMO Y LABORALES, CUANDO  NO TENEMOS NINGUNA FORMA DE PARTICIPACION EN LA GESTION DE LA EMPRESA COMO LO ESTABLECE EL ACUERDO MARCO DE CORRESPONSABILIDAD PARA LA TRASFORMACION INDUSTRIAL EN SU ART 4.

Cuarto. Las empresas que se adhieran al Acuerdo Marco, iniciarán, junto al gobierno nacional, un proceso exploratorio de diálogo para el establecimiento de compromisos específicos sobre los siguientes aspectos:

·       Garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes laborales.

·       Asegurar el cumplimiento de la responsabilidad social de las empresas con sus trabajadores, trabajadoras, la comunidad y el país.

·       Promover formas y procedimientos de participación del colectivo de trabajadores y trabajadoras, en la gestión y propiedad accionaria de las empresas.

·       Reactivar, actualizar tecnológicamente y ampliar la capacidad productiva de las empresas.

·       Fortalecer y diversificar el mercado interno, garantizando precios accesibles de los bienes, obras y servicios para el pueblo.

·       Fomentar la cooperación entre empresas y otras asociaciones productivas, a fin de fortalecer y ampliar redes de producción que faciliten la complementariedad, el apoyo mutuo, solidario y corresponsable.

·       Preservar puestos de trabajo y generar nuevos empleos.

ASOCIADOS , NO ASOCIADOS Y TERCERIZADOS SON DESPEDIDOS, AMEDRENTADOS, VEJADOS, MALTRATADOS PSICOLOGICAMENTE, FISICOS, CON ARMAS DEFUEGO Y ARMAS BLANCAS, INSEGURIDAD, HACINAMIENTO E INTENTO DE VIOLACION A UNA COMPANERA DE TRABAJO TODO ESTO PARA OBLIGARNOS A RENUNCIAR APROVECHANDOSE DE QUE LA MASA LABORAL DE INVETUBOS MAS DEL 70% SON HOMBRES Y MUJERES SON DE 50 ANOS DE EDAD Y UN 30% SON TERCERIZADOS.

ASI QUE ESTOS VULNERAN NUESTROS DERECHOS CONTENPLADOS EN LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, COMO EVIDENCIA TENEMOS PRUEBA FEHACIENTE DE LAS 2 INSPECIONES REALIZADAS POR LA INSPECTORIA DEL TRABAJO DONDE ARROJARON MAS DEL 86% DE NO CONFORMIDADES DE MANERA CONTINUA QUE VAN EN DANO Y PERJUICIO DEL TRABAJADOR.YA QUE LOS MISMO NO GOZAMOS DE CONTRATACION COLECTIVA, SOMOS TRABAJADORES EXPLOTADOS TRABAJANDO 3 TURNOS Y 4 GRUPO MIENSTRA EL EMPRESARIO SIGUE LUCRANDOSE Y ENRIQUECIENDOSE CON LA FUERZA DE TRABAJO DE LOS QUE AQUÍ TRABAJAMOS,A BASE DE UN SALARIO BASICO.

LA EMPRESA NO APLICA NINGUNA POLITICA DEL GOBIERNO, LLAMESE MISIONES, DECRETOS O LINEAS DE NUESTRO COMANDANTE.

EL EMPRESARIO JORGE PLAZA, JUEN SILVA Y JOSE NEGRIN ENTRE OTROS, VIAJAN A LA CIUDAD DE CARACAS A RECLAMAR  PAGO A BARIVEN PDVSA, Y HACER LLAMADOS A ENTES DE GOBIERNOS CON PERSONAS AJENAS A LA EMPRESA, BAJO EL OFRECIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO. RECURSOS QUE NO LLEGAN AL BENEFICIO DEL TRABAJADOR NI EN MEJORA DE LA PLANTA FISICA EL CUAL ESTA EN PLENO DETERIORO DESDE EL 2006, Y ASI PREGONA QUE BARIVEN NO HONRRA PAGO ALGUNO A LA EMPRESA.

HACEMOS MENCION QUE LA EMPRESA DESDE EL 2006 NO HA PAGADO NI UN CENTAVO DEL CREDITO OTORGADO POR FONCREI ACTUALMENTE INAPYMI DE  21.000.000 BFS. EL CUAL TENEMOS PRUEBAS FEHACIENTE DE LA MISMA Y DE UNA AUDITORIA APLICADA POR AUDITORIA INTERNA DE INAPYMI, EL CUAL SUPONEMOS UNA MARVERSACION DE FONDOS DE DICHO CREDITO, A LA CUAL ESTAMOS A LA ESPERA DE DICHA PRUEBA, LA CUAL REPOSA EN LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

HACEMOS MENCION, QUE INAPYMI DECLARO PLAZO VENCIDO A INVETUBOS EN OCTUBRE DEL 2009, EJECUNTANDO Y EXPROPIANDO LA GARANTIA EL ENTE CREDITICIO Y OFERTANDO LAS ACCIONES A PDVSA INDUSTRIAL.

PERO ESTO FUE DETENIDO, SIN RAZON ALGUNA DANDOSELE LA OPORTUNIDAD A ESTE CAPITALISTA EXPLOTADOR, HECHANDO POR TIERRA LAS POLITICAS DE ESTE GOBIERNO Y DE LA BANDERA DE NUESTRO PRESIDENTE Y QUE TODA EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL DEBE SER DE PROPIEDAD SOCIAL, EN REINDAS DEL ESTADO Y BAJO EL CONTROL OBRERO, LOS CUALES SON LINEAMIENTOS DE NUESTRO PRESIDENTE, NEGANDOLE EL SUEÑO A HOMBRES Y MUJERES POR EL NUEVO MODELO DE UNA PATRIA SOCIALISTA.

INVETUBOS DESDE EL 2009 NO TIENE SOLVENCIA LABORAL Y TIENE SUSPENDIDO EL REGISTRO NACIONAL DE CONTRATACIONES PUBLICAS DESDE EL 2008, SIN EMBARGO ESTA EMPRESA SIGUE DISTRIBUYENDO Y FACTURANDO A NUESTRA PRIMERA ESTATAL, HA SABIENDAS  DE QUE ESTOS REQUISITOS SON PARA PROTEGER LOS PASIVOS DE LOS TRABAJADORES.

ESTA COGESTION, SIN DUDA ALGUNA Y COMO DICE NUESTRO PRESIDENTE, QUE ESE MODELO CERSENA EL DERECHO A DEFENDERNOS Y A ORGANIZARNOS, EL CUAL VA ENCONTRA DE LOS PRINCIPIOS DE ESTE GOBIERNO, NUESTRO COMANDANTE PREGONA EN CADA OPORTUNIDAD, SI AL CONTROL OBRERO Y AL SOCIALISMO, “SOMOS TRABAJADORES Y NO QUEREMOS ESTA COGESTION,  NO QUEREMOS SER PATRONES NI EXPLOTAR EL HOMBRE POR EL HOMBRE, QUEREMOS TRABAJAR PARA CONSTRUIR ESTA REVOLUCION EN SOCIALISMO DONDE EL PODER DEBE ESTAR AL SERVICIO DE TODOS, SUSTENTADO EN LA MORAL Y LOS QUE TENGAN INTERESES PARTICULARES, ESTOS DEBEN SER GUIADO POR LA JUSTICIA Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD PARA ASI FORTALECER EL CUERPO POLITICO COLECTIVO DE IGUALDAD Y LIBERTAD.

Actualmente diez (10) trabajadores que fueron amparados por la Inspectoria del trabajo, se encuentran desempleados por cuanto el empresario demando el Recurso de Nulidad con Medida cautelar contra los efectos de la Providencia Administrativa del Amparo Laboral, las cuales cursan por el Tribunal Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte, POR EL JUEZ LEON UZCATEGUI, otorgándose mediante sentencia de la medida cautelar la suspensión de los efectos de la Providencia Administrativa la cual deja en estado de indefensión al débil jurídico ya que lo coloca nuevamente fuera de la empresa y sin el goce de sus beneficios laborales, CAUSANDO GRAN DAÑO EN EL SENO FAMILIAR, DONDE LOS HIJOS Y LA MANUNTENSION DEL HOGAR, EL DETERIORIO DE CALIDAD DE VIDA, LA VIOLACION DE NUESTROS DERECHOS HUMANOS Y CONSTITUCIONALES, QUE SON GOLPEADOS POR TAL DECISIÓN.

PARA CONCLUIR MI EXPOSICION Y DOY FE DE QUE TODO ESTO ES VERDAD Y ANTE DIOS Y CON UN CLAMOR DE TODOS MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO, LE PEDIMOS A ESTE DIGNO PARLAMENTO, QUE UNA COMISION VISITE Y CORROBORE NUESTRA DENUNCIA Y HACEMOS LA PETICION DE CONFIRMAR LO ANTES DICHO, SOLICITAMOS LA DECLARACION DE UNTILIDAD PUBLICA DE LA EMPRESA INVETUBOS SIENDO LA MISMA ESTRATEGICA Y DE RENTABILIDAD AL ESTADO, SIRVA LA MISMA COMO UNA VERDADERA EMPRESA DE PROPIEDAD SOCIAL, AGREGO A ESTO QUE ESTAMOS TODOS LOS TRABAJADORES EN LA DISPOSICION Y LA CAPACIDAD DE TOMAR EL CONTROL DE LA EMPRESA PARA BENEFICIO DE LA SOCIEDAD VENEZOLANA.

MUCHAS GRACIAS CAMARADA, COMPATRIOTAS REVOLUCIONARIOS, SIN MAS QUE DECIR DIOS LES GUIE PARA HACERNOS JUSTICIA Y CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DE ESTA REVOLUCION, GUIADA POR NUESTRO PRESIDENTE HUGO CHAVEZ.

PATRIA SOCIALISMO O MUERTE VENCEREMOS……………..

FELIX CAMPOS CI. 12.945.106 CEL. 0416-5109896